Hier j'ai reçu mon contrat d'embauche par Ubrifrance pour le VIE ! Je vais enfin pouvoir entamer les démarches pour résilier mon téléphone portable par exemple...

J'ai également quelques démarches à effectuer pour le VIE avant de partir, notamment une visite médicale et une réunion d'intégration à Paris qui rassemble tous les VIE partant le mois suivant.
Ca tombe bien pour la visite médicale, je viens de me faire une entorse...
Et la réunion d'intégration, ils l'ont casée le 30 septembre ! Au moins ils nous font bien comprendre qu'on n'est pas censés se trouver dans le pays d'affectation avant le début du mois (question d'assurance je crois)... Mais c'est pas pratique du tout quand on veut trouver un logement avant.
Enfin maintenant je sais que je partirai certainement à Vienne le 1er octobre.
Mais vous vous demandez peut-être encore ce qu'est un VIE. Alors voici quelques précisions, utiles aussi pour ceux qui seraient intéressés par ce contrat :
- VIE = Volontariat International en Entreprise. Il s'agit de missions qu'offrent les entreprises françaises implantées à l'étranger aux Français.
Sur le même principe, il existe le VIA = Volontariat International en Administration (les ambassades).

- Domaines d'activité : tous les domaines sont possibles - commerce/finance/marketing, logistique, droit, informatique, enseignement, culture...
- Durée : de 6 mois minimum à 24 mois maximum.
- Qui peut postuler : Tout Français âgé de 18 à 28 ans.
Pour ceux à la limite d'âge, comme moi, il faut s'être inscrit sur le site du Civiweb (cf adresse ci-dessous) avant son 28e anniversaire et le départ en mission est possible jusqu'à la veille de son 29e anniversaire.
- Rémunérations : elle est fixée par décret selon les pays, ce qui signifie que tous les VIE d'un même pays touchent la même rémunération. En Autriche par exemple, elle est à 1800€ net mais ça monte à + de 2000€ en Australie ou presque 3000€ aux Etats-Unis !
L'entreprise prend parfois en charge le logement du VIE, voire sa voiture/téléphone/ordinateur.
A noter que cette rémunération est non imposable :-)
- Côtisations : aucune côtisation sociale (donc pas d'ASSEDIC en rentrant) mais on côtise bien pour la retraite.
- Déménagement : L'entreprise prend en charge le billet d'avion aller-retour + le déménagement de 150 kgs de bagages du domicile au lieu d'affectation.
- Assurance maladie : le VIE est couvert en France et à l'étranger du début à la fin de sa mission par le Cabinet Labalette (actuellement tout du moins). 100% des frais réels sont pris en charge. Il faut donc avancer les frais et se faire rembourser ensuite.
- Congés : 2 jours et demi par mois.
+ d'infos et offres sur http://www.civiweb.com/
Voilà, vous savez tout ou presque sur le VIE !